>薪酬政策：公司每年进行薪酬调查，根据劳动力市场和外部环境，并结合公司的经营状况，对员工个人的绩效进行检查，以使宝智员工的薪酬具有相当的竞争力。

>社会保险：除按国家规定的“四金”和综合保险外，员工还可享有公司提供的商业保险。

>医疗福利：员工日常就诊费用（含住院费）公司予以100%报销。

>最佳员工奖：年终时，公司表彰在过去一年中表现出色的员工，并记录在员工档案，作为员工升职加薪的参考。

>其他福利：节假日礼金、生日蛋糕、年终聚餐、各种娱乐活动等。

>系统培训：提供新员工入职培训、业务培训、及外部岗位技能培训。

宝智坚思--工程项目管理软件专家